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! z& a h ^3 N. B4 N' B) _ 原标题：找工作最困难的三类人，其中有你吗？
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|3 q- j" [& C3 x" c3 n- X7 e 每年春节过后，很多地方的招聘会都在如火如荼地进行着，各大企业都在招聘。有些人找工作非常顺利，甚至有几个好的offer等着自己去做选择，但是有的人却变成了找工作的困难户。为什么这些人找工作那么难？毕老师带你一探究竟。
! {% V+ c* Y" W1 M- ?/ S. E/ ]6 W8 U 01找不到适合的工作
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小苏之前一直在一家金融公司上班，每月收入可观。但到年底，企业大量缩减人员，他只好从大城市返回老家。年后出来城市，就想尽快找到合适的工作。“但是却总找不到自己适合的工作”小苏这样说。 8 t: m5 {+ @; ^5 ~5 I$ n, L' Q, ^3 g
工作轻松的，工资不高；工资高的，要么能力不够，要不工作太辛苦，等等一系列的原因，让他在找工作的路上越来越迷茫，找不到工作。
' p7 W0 S" ?5 d$ H3 s% { 应该有很多人有类似这样的经历，找工作的时候，往往不知道要自己要做什么，而是盲目地寻找，三天打渔两天晒网，白白浪费时间。所以，我们在找工作的时候一定要明确好自己的想法。 4 B! q( a0 \$ [6 [
02找工作好高骛远
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找工作最困难的三类人，其中有你吗？
- D& N/ _+ z) [ 小徐是某名牌大学的应届生，学的是经济管理类专业，用人单位给出的工资都在2500—3000元左右，这让他感到有些失望。“我自己想的预期工资在每月3000元以上，低于这个工资的话，总感觉体现不出我的价值。”小徐说，由于企业开出的薪资偏低，所以他在招聘会上只是随意投了几份简历。
) o# }5 M- d8 N L2 Z2 N 对于一些求职者而言，并非找不到工作，而是由于对工作的期望值过高。在不清楚自己的工作能力情况下，对薪资要求过高，求职不被录用，即使被录用，也会干个几天又辞职了。 - W3 @8 i$ b1 j# X% |
所以不要盲目地追求一些脱离自身实际的高待遇的理想工作，也要看你的能力能否与这些要求相匹配。好高骛远要不得，脚踏实才是真！
/ o) P: C& [+ Y% q" K 03跳槽太频繁
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投身职场的人们，很少有谁不跳槽的。尤其是那些满怀理想的年轻人，总希望能够找到更好的工作环境，既能增加自己的收入，又可以学到东西，增长自己的见识。 2 b$ f* [& ]8 V, {3 A/ U
这类人普遍特点：一份工作可能做1—2月，或者3—4月，基本没有一份工作超过1年，2年工作经验可能有7—8份。 ) p. B) x: n* \, f0 n- E: n, b
然而，这类频繁跳槽的求职者，往往都不受HR待见。因为企业及HR都不希望员工进来几个月又跳槽，又重新招人，这样既浪费时间又浪费金钱，所以这类人员一般难以得到好的面试机会。
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最后说一句：当今社会就业形势严峻，岗位竞争很激烈，找工作难的人群也很多。既然改变不了这外在的现状，那么我们就要改变自己的内在，只有把自己打造成一个符合企业发展的优秀人员，才能够在万千竞争者中脱颖而出。返回搜狐，查看更多
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