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% a6 ^. m* L. D: ^, |+ g东海实验室全球诚聘科研副主任启事/ }; l' y6 ]9 o" n0 V' d" e# ?
东海实验室（智慧海洋浙江省实验室）是在省事业单位登记管理局登记的事业法人单位，由舟山市政府举办，联合浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共同建设的新型研发机构，浙江省重点建设的十家省实验室之一。实验室围绕国家及区域战略需求和学科发展前沿，紧扣海洋领域基础理论与卡脖子技术，实行有组织科研，实现兵团化作战、工程化推进、高质量管理和专业化服务，力争在先进海洋感知技术、海洋智能装备领域成为国家重要战略科技力量和创新策源地。" t/ U# b$ Q8 M/ f
为加快推进实验室建设发展，提高科学研究和技术攻关水平，经实验室研究，现面向海内外公开选聘分管科研工作的实验室副主任1名。
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选聘条件0 Q7 e. w% `; |$ p \. Y" B0 g' g
（一）热爱科学研究和实验室事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，事业心和责任感强，作为高管团队的一员，能致力于推动实验室高质量发展；: _3 a' R6 R$ f6 E! w- }
（二）熟悉科研院所特别是新型研发机构的建设发展基本规律和省实验室运行管理工作，具有较强的管理、组织、协调和战略思维能力；- |1 A: |. T( m9 u, d/ {
（三）团队合作意识和开拓创新精神强，国际视野开阔，学术思维活跃，科研能力强，曾经主持或正在主持国家级项目，学术研究成果突出；' h: p6 u" B& i( A: t3 ~* e: ?0 i1 b
（四）具有国内外知名大学博士学位和教授专业技术职务，或在国内外知名科研院所担任正高级专业技术职务；' ?2 X. _4 E) W* |
（五）身体健康，年龄不超过55岁，学术成果或管理经验特别突出者，年龄可适当放宽。 f- h% W8 `1 Y& K# _: A/ F
（六）有下列条件之一者优先：
& H$ c8 j+ @& w" R1. 具有国内外知名大学、科研院所科研部门的管理经验；
+ `* c5 u, S; H8 O) ^# U2. 从事（海洋）感知技术、智能装备技术领域科研工作；
7 {1 R& ^+ o S- O* } ~3. 具有担任重大项目总师或副总师经历。
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选聘程序
) b, u$ b% ^. j& @2 Z（一）个人自荐8 p( ]0 j* L* A% L6 n
1. 报名时间：2023年8月1日至人选确定。
, h1 [9 d) {7 r& U4 v' V/ E! W2. 报名方式：请将个人简历、第一学历和最高学历的学历学位证书、专业技术职务证书、代表性学术成果、省部级及以上荣誉证书等相关材料发送至xuchaojiong@donghailab.com。2 V* {: U3 L2 W# f) P5 `
（二）资格初审
: J2 v. ^2 p4 q g. d由选聘小组依据个人所报送资料对应聘者进行资格初审。
% T! x- F3 {6 E5 L; U" z（三）面试考察% K& `8 h/ ], k4 @0 M0 X( u% N f
由选聘小组对应聘者进行面试。1 J$ h/ ^+ e5 g. Y$ A
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薪酬待遇
# ^! X) M6 f" r+ y1 ?% D, i提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，具体待遇面议。
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联系方式
( v: y( J: @, r) f联系人：徐老师$ I- L: Y2 R1 D
电话：15968180878
p' S1 d) a0 j8 c6 t- P3 A东海实验室科研与技术人员招聘公告 E) I0 g: e% h0 v" N. U
（2023年第四批）
4 X! i1 l0 ^2 ]7 \- @东海实验室（智慧海洋浙江省实验室），是舟山市人民政府举办，浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共建共管的新型研发机构，是浙江省十四五期间重点建设的十家省实验室之一。实验室注册在浙江省事业单位管理局。立足舟山、面向全省、联动长三角、深耕东海、走向深海、面向太平洋，聚焦海洋环境感知、海洋动力系统、海洋绿色资源三大领域，着力破解智慧海洋领域重大科学问题与关键核心技术，实行有组织科研攻关，实现兵团化作战、工程化推进、高质量管理和专业化服务，打通从基础研究、应用研究、成果转移转化到产业化发展的创新链，助力供应链和产业链，提升整体效能和体系化创新力，打造东海特色鲜明、具有重要国际影响力的人才中心和创新策源地。
$ U3 d8 S1 g! f, q招聘岗位$ x0 \% d5 X! \# g( a3 i3 q
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/ M. z* }: T; m( y薪酬待遇5 l6 W0 ` Z( L8 H
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/ n+ B+ z$ X; x- G. O; A/ |% Y; t" ?其他待遇：. U4 K8 D! J9 f
1.提供带薪年假、五险一金、健康体检等；2 m9 y6 c+ ^: @2 c8 N0 X) o
2.根据实际需求配置启动经费、办公实验空间；: ]2 n( Y: e! |3 V' n3 |; L( q
3.协助解决周转住房、子女入学等问题；
# A0 W- G- A; P4 q! t* I8 k4.根据实验室人才政策，实验室引进人才可在市人才基础上额外叠加购房补贴及安家补贴，按照高标准执行。
: q- S. ] n3 Y应聘流程
. h( U6 E! M7 D4 @. d+ K自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动面试程序，招满即止。申请人根据岗位类别下载填写《东海实验室招聘报名表》，将表格及应聘职位所需的有关证件、证明材料打包后发送指定邮箱。邮件标题和应聘材料请注明：招聘团队-岗位类别-申报岗位-姓名（如：工程技术协同中心-技术岗位-测试工程师-张某某）& V; a/ y/ W+ Q7 }# r
实验室将对申请人履历等条件进行资格审查。通过审查的候选人，将受邀参加面试；通过面试，经实验室批准后，即发布录用通知。未通过者，不再另行通知。
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（科研岗位请下载此报名表）
4 c' x" e1 G9 ?6 r' ~. g' S（技术岗位请下载此报名表）
/ ?. l6 Q( {2 P$ h6 S7 _联系方式
& U. C/ |. \) M a陆老师：0580-8150341
. f6 k( v1 ~2 c贺老师：0580-8150325
7 D$ c( \) n- S5 q: W邮箱：donghailab@163.com
# z8 q/ q& O& q* B# f实验室承诺对应聘者的所有信息严格保密
) e. B4 V& E5 G应聘者须对提供的全部材料的真实性负责8 \9 B# e2 N1 Q! a
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4 b6 I% Y% G& j7 i0 R- T j( T) s信息来源：东海实验室。
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