MASSA：DNA内部的创新
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- 道恩·马萨·斯坦卡维什站在里根国家图书馆纪念她的祖父弗兰克·马萨的“二战秘密”展览的展品前。照片由Massa提供
. q& S0 d+ j3 L+ Z/ {% E - 现代电声之父弗兰克·马萨是马萨产品公司的创始人。他的创新和成就清单很长；他的儿子唐和孙女道恩继承了公司卓越工程解决方案的信条，他的遗产更长了。照片由Massa提供
. t; z* }; E+ N! W - 从设计世界上最大的换能器；龙虾般的冲浪爬行机器人探测并摧毁地雷；创建一个新的保龄球记分系统；从设计、建造和交付地球上最强大的海军使用的声纳系统，马萨产品公司代表了近80年的发明和创新。照片由Massa提供 v3 e1 a" ] X& _- {* t/ a
- 马萨员工Dawn Massa Stancavish说：“我了解到这是一个有趣的工作场所。你可以创造出令人惊叹的解决方案和新产品，让人们感到快乐，而且你可以在这方面玩得很开心。”。照片由Massa提供
8 q2 j( g" d% G - 马萨员工Dawn Massa Stancavish说：“我了解到这是一个有趣的工作场所。你可以创造出令人惊叹的解决方案和新产品，让人们感到快乐，而且你可以在这方面玩得很开心。”。照片由Massa提供
5 @ @+ F, L0 l) k N$ m) x - 图片由Massa提供* a8 D. y' c" p# f5 |" ] ?
- Frank Massa和他的&#39；换能器滤饼&#39；照片由Massa提供/ ~4 s6 ~7 Q" V6 l1 S' B y. Z
- Massa第一次出现在《时代》杂志上是在20世纪60年代为Mission Capistrano，Project Artemis设计和制造世界上最大的换能器。照片由Massa提供
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从设计世界；s最大的换能器；龙虾般的冲浪爬行机器人探测并摧毁地雷；创建一个新的保龄球记分系统；从设计、建造和交付地球上最强大的海军使用的声纳系统，马萨产品公司代表了近80年的发明和创新。Dawn Massa Stancavish分享了她作为这家创新声纳和超声波产品工程公司的第三代女性领导者的见解和经验。
6 ~- D( e! x; g<hr>追随一位发明和工程先驱的脚步既不直接也不容易。跟随祖父和父亲的脚步，在全球疫情中执掌一家有77年历史的标志性公司，在男性主导的企业中担任女性领导者，这让这条路变得更加危险。
6 a4 V/ i3 @ j1 A0 Y但在这一切中，Dawn Massa Stancavish依靠她广泛的商业头脑，以及她长期从事家族企业的经验和对家族企业的热爱，为Massa的下一代成长做好了准备。3 y' U6 E/ ^2 V2 J
马萨产品公司自称“；海军舰艇和潜艇的眼睛和耳朵，”；由弗兰克·马萨创立，他是电声领域的先驱。如今，马萨设计和制造用于水和空气中的声纳和超声波产品，销往商业、工业和军事市场。6 s, a- ]6 r0 z% l, C" L
一眼望去，马萨是一家以工程和发明为核心的公司。但一旦你深入挖掘，它就远不止于此，能够为不同的行业讨论、设计和制造产品，从摇篮到坟墓，所有这些都集中在使用电声解决方案上。Massa设计、开发和制造新的和改进的产品，数百个换能器和系统，在5 Hz至500 kHz的不同频率下在流体和气体中运行；用于各种环境和应用，包括防撞、测量、液位（C1D1危险与否）、流量、防盗、破网、保龄球记分系统、主动和被动声纳等。
0 {# {$ f$ z% d0 f B&ldquo；当我年轻的时候，我有一个想法，要想在这个家族企业工作，你必须是一名工程师。”；斯坦卡维什说。因此，当她进入大学时，她参加了一些工程课程&ldquo；我能做到，这需要很多工作，我理解；但我发现事实并非如此；I don’我不是天生的职业&rdquo；$ T) L: ?, U2 I7 P+ _ F
她以一个大师＆rsquo的；在获得心理学学位后，她进入了家族企业之外的职场，并进入了马萨的董事会，这不仅让她了解了公司、流程和技术，还让她了解到自己的特定才能如何与公司保持一致。5 ]9 w3 i. k# p# \, i1 N6 h
&ldquo；我知道我一直想做一些重要的事情，我一直想确保这家公司做得好，但后来我发现了我如何融入其中。”；斯坦卡维什说。
1 x6 T5 _: j( _! O: ]* N<hr>现代电声之父弗兰克·马萨是马萨产品公司的创始人。他的创新和成就清单很长；他的儿子唐和孙女道恩继续公司＆rsquo的；作为工程解决方案卓越的口头禅，他的遗产更长。照片由Massa提供
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不同的视角, _$ F1 P; B4 x4 c
追随任何传统领导者的脚步都很困难；Frank Massa，&lsquo；现代电声学之父；而她自己技术精湛的父亲唐将挑战提升到了一个新的水平。在很小的时候，Stancavish就敏锐地意识到，复杂的技术虽然是其中的一个重要部分，但仍然只是等式的一部分，能够向技术和非技术受众清晰地传达这项技术也是一项独特而重要的技能。
: o' V w, C# H* p8 U/ Z9 i&ldquo；我的父亲和祖父都非常擅长技术，但他们也都知道如何与不擅长沟通的人沟通；t技术性，”；斯坦卡维什说&ldquo；我之所以能够接受，是因为他们总是把我带到谈话中，即使在我很小的时候。我从他们那里学到了在沟通中保持清晰是多么重要。因此，我学到了很多关于事情如何运作以及如何解释；对于一个可能没有那种背景的人来说，这有点复杂&rdquo；
) p; H% [/ s# d( K) O1 _内部开始与Stancavish进行清晰的沟通&ldquo；每个人；在这里工作对我们来说是一个人；它；这不仅仅是一份工作，不仅仅是一个头衔，不仅仅是数字。”；她说&ldquo；我们非常关心确保每个人都对自己的工作感到满意，并了解这里的每一份工作有多么重要。”；作为一家经过认证的小型家族企业，这意味着每个人都会做很多不同的事情，他们所做的一切对大局都很重要。
7 t& D3 s+ s" `而Stancavish注意到公司；作为传统的领导力，她旨在以自己的领导方式将自己的技能发挥出来&ldquo；内部沟通对我父亲和祖父来说都很重要，但我觉得我做这件事有点不同，我只是有不同的天性。”；她说&ldquo；他们是非常技术化的领导者；我更像是一个全面的领导者&rdquo；
# \) w# d$ C' U/ ?9 b&ldquo；另一件非常重要的事情是；我完全接受了创始人；的心态，”；斯坦卡维什说&ldquo；创新在这项业务中至关重要。许多在海洋中使用声纳的企业；不要对空气做超声波检查。我们的许多在空气中进行超声波检测的竞争对手；我没有我们所拥有的水下经验、寿命或能力。拥抱所有这些，拥抱声音科学本身是非常重要的。很多人更多地关注电子或信号处理方面；我们专注于换能器的设计和构造&rdquo；
5 U1 ]& G9 b, Z# bHolistic也是Massa帮助为其客户设计解决方案的恰当描述；的需求；It’It’这远不止是为了技术而开发技术&ldquo；我们也做不同程度的软件和信号处理以及不同的应用。但是，不仅要了解应用是什么以及期望的结果是什么，还要设计实际的换能器，以便能够实现这些结果，同时最大限度地减少对额外昂贵或过于复杂的电子和软件的需求。”；斯坦卡维什说&ldquo；因此，我们有一个新产品的设计系统&ndash；从换能器到电子产品再到软件&ndash；旨在做客户真正想要的事情&rdquo；
( m/ `; d: V1 i* s G' _$ ^这种方法帮助Massa保持了其竞争技术优势，同时帮助其在传统上不应用电声的行业和应用中扩大了自己的足迹&ldquo；我没有；我没有遇到很多其他公司专注于电声和声音科学来推动产品的发展。事实上，我们的设计、工程师和制造商都是内部的，我们；我们不仅关注创新本身，还关注如何做到这一点；是可大规模生产的&rdquo；
- c+ o; |; O- ~) d; t<hr>Frank；他的儿子Don Massa和Don＆rsquo的；Dawn Massa Stancavish的女儿继承并拓展了这位创新创始人的愿景。如今，马萨的员工设计、开发和制造新产品和改良产品。Massa已经设计和制造了数百个换能器和系统，这些换能器和系统在5赫兹到500千赫的不同频率下在流体和气体中工作。照片由Massa提供3 I/ T0 V/ }) e3 q/ ]+ ]% y# X: [
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6 H# ? W) o% h% r. ?* {/ s/ }# q领导层中的女性
$ d$ p/ f' h4 f9 U3 a5 c2 C W在没有受过正规技术教育的情况下接管你的家族高科技企业是一个挑战，在男性主导的行业中以女性身份领导技术企业则是另一个挑战。& C; o( F2 k) `5 }( k2 W4 @5 P$ F
&ldquo；我；在过去的几个月里，我很喜欢与许多其他女性领导人会面。我所做的；我发现，对于开拓者来说；基于功绩，每个人都赢得了自己的位置。”；斯坦卡维什说&ldquo；我希望它能沿着女性被考虑的道路继续下去，但她们；不会因为他们；re女性。它；重要的是，每一份工作都要根据资格、能力和功绩来考虑&rdquo；
+ n* {4 y3 D& c+ t& M5 z斯坦卡维什的道路也有相当多的起伏&ldquo；它；去看不同的节目很有趣，因为我；m以不同的方式接受。我；我曾参加过一些团体；我和男同事在一起，有时人们会自动开始和男人说话，而不是和我说话&ldquo；当我介绍自己是这项技术业务的第三代领导者时，他说&lsquo；天啊，你一定很失望，你本来可以做一个服装师之类的。我敢打赌；你真的很沮丧&rdquo；虽然这种互动让她难以置信，但她说；与其说是规则，不如说是例外。& n; t* H8 c5 ]
&ldquo；最重要的是，我；我发现（作为一名女性领导者）；不要妨碍；It’重要或有价值。在某些情况下，我；我被低估了，但；这也对我有利。大多数时候；这很正常；It’这是最好的。它；能成为这里技术领域的第三代人，成为接管这一领域的孙女，真是令人兴奋&rdquo；1 S- C: i7 O- K
<hr>从设计世界；s最大的换能器；到龙虾式冲浪爬行机器人探测并摧毁地雷；创建一个新的保龄球记分系统；从设计、建造和交付地球上最强大的海军使用的声纳系统，马萨产品公司代表了近80年的发明和创新&nbsp；照片由Massa提供# d% |# G2 e; c
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2 _5 c. v0 L2 S1 ^- K% n技术发展：从摇篮到坟墓
! c6 e8 W) b& L. x; DFrank Massa（1906-1990），麻省理工学院Swope研究生，自Victrola早期开始涉足音响行业，为Victor Talking Machine、RCA Victor以及后来的Brush Development Company工作。在他的整个职业生涯中，他开发了新的设计和专利。当无声电影被&ldquo；对讲机”；，达到水听器的完美。Frank Massa＆rsquo的；早期的设计甚至成为了标志性的符号，比如NBC使用的带状麦克风。
^$ @5 ~4 R/ |" O) gFrank Massa＆rsquo的；他的创新精神在今天与他同名的公司中依然存在，因为该公司为商业和政府客户提供一系列现成的产品和原创的工程解决方案。9 N2 s! ~ Z: ~" W
&ldquo；（我的祖父）用设计贯穿生产的理念培养了他的所有员工。”；Stancavish说，他一直致力于设计、制造和提供高质量但价格合理的解决方案&ldquo；因为我们；我们有一个强大的工程部门。我们有与设计工程师合作的生产工程师，还有一条全面的生产线，内部有质量控制&rdquo；
) P6 [' e: a, E+ k7 s; E因此，从设计到产品的一切都受到监控，确保在原型水平上解决问题，着眼于使其既经济实惠又高质量地用于大规模生产。
& X( T! R6 J) H( e" ?9 w在这样一个专有领域工作，与美国海军等客户合作；这是可以理解的，许多当前和未来&ndash；在某些情况下是过去的&ndash；技术创新被严格保密; s- O5 E5 i+ ]/ I/ q% ~
Massa拥有超过165项美国专利，还有更多的专利正在开发中，目前正在为自己和与外部组织合作进行一系列项目和产品开发，以提供联名产品。* D3 p; [* j. ?/ K3 ^
多年来的一些产品开发并没有那么隐秘，Stancavish笑着回忆起一个解决方案&ndash；20世纪70年代末开发的保龄球记分系统&ndash；突出Massa＆rsquo的；在通常服务的市场之外为其核心竞争力寻找应用程序时，这是一种开箱即用的思维。% f; l/ `) O4 [1 h
&ldquo；我们；我们在历史上做了一切，从军队的创新到AMF的保龄球得分系统，”；她说，并指出，在后一项发明之前，保龄球联盟必须有一个弹子计数器，一个真正的人来计算弹子并将比分制成表格。马萨带着一种空气超声波解决方案来到了谈判桌上，该解决方案可以发现引脚，对其进行计数并自动得分，这有助于加快比赛速度，并有能力在更短的时间内为更多联赛服务。
0 D% J- J, H; |' s, ]&ldquo；这有点好笑，因为当时我还是个小女孩。我走进来，看到所有的工程师都在打保龄球，因为我们做了一个小的半车道，他们正在测试。”；斯坦卡维什回忆道&ldquo；我说&lsquo；我以为你在工作，爸爸。我可以在这里举办生日聚会吗&rsquo的&rdquo；. n0 N" |) x' ?% I9 h
但这段经历给公司留下了不可磨灭的印记；未来的领导者&ldquo；保龄球得分的事情不是＆rsquo的；我们出去说：；let&rsquo；我们用我们的技术来打保龄球&rsquo的；他们带着一个问题来找我们，我们可以说，&lsquo；让；让我们看看我们能做些什么来解决这个问题&rdquo；斯坦卡维什说。
' u7 z% }* }3 C; ]: X2 b回想起来，她还学到了享受工作的重要性&ldquo；我了解到这是一个有趣的工作场所。你可以创造出令人惊叹的解决方案和新产品，让人们感到快乐，而且你可以从中获得乐趣。”；4 E% u0 h4 I. c! y. T$ U
有了坚实的历史和现在，Stancavish现在着眼于她的家庭的未来；的公司及其提供的独特解决方案。虽然无法明确说明；“正在进行中，”她说；我可以说的是，我们；正在突破；用我们的技术是可能的。我们；重新创造一些新的设计，用于水中、空气中以及我们的技术不成熟的新应用中；t当前可见。因此，在接下来的10到20年里；It’我的目标是继续扩大市场，使我们的技术成为可能并得到考虑。因为现在有一些已知的空间，每个人都在其中，但我们；我一直在了解其他一些空间。”；Massa可以在这里引入或进一步扩展其解决方案。- `' Y! n8 P% g j6 J4 @8 P
<hr>马萨员工
1 q5 S* C( Y. I0 t&ldquo；我了解到这是一个有趣的工作场所。您可以创造令人惊叹的解决方案和新产品，让人们感到高兴，而且您可以从中获得乐趣。”；道恩·马萨·斯坦卡维什说。照片由Massa提供
6 F/ x* Q$ X2 c/ q<hr>未来的一部分是回顾过去；过去的创新，有些可以追溯到50年前，可能是他们时代之前的创新&nbsp；
1 e+ _! k1 A9 r% ~0 }- W&ldquo；为了能够回到过去，重新审视我们开始的一些旧事物&ndash；但这可能并没有贯穿整个生产过程&ndash；我们；我发现其中一些东西在今天是适用的&rdquo；# t- B& K+ v7 I. q+ {/ m5 A
虽然她发现几乎不可能选择她有史以来最喜欢的Massa创新，但她注意到两个&ndash；两种军用产品&ndash；《时代》杂志在全国范围内刊登。+ i Q1 ?' O# I
第一个是设计和制造的世界＆rsquo的；在20世纪60年代为Mission Capistrano，Project Artemis设计的最大换能器。这很有趣，因为&ndash；尽管没有赢得提供换能器的合同&ndash；马萨投入了大量的时间和资源开发了一个原型&hellip；以防万一。幸运的是，中标人＆rsquo的；根据斯坦卡维什的说法，系统未能交付，因此海军转向马萨。
( y* F- f6 E5 V7 r7 o) O, J% b&ldquo；这对我们的业务来说是一个非常重要的故事，尽管它发生在很久以前，因为；这就是我们今天仍在做的事情。”；斯坦卡维什说&ldquo；如果需要做好某件事，正确地做，以其他人可能无法做到的方式应用我们的技术，我们会做到；It’这已经足够了。如果我们；确保应用程序和解决方案是什么，我们；I’我会自己做，以证明这一点，然后再进行谈判&rdquo；
! w; E% U% i% f3 ?- a0 F3 xTIME的第二个功能&ndash；命名为&ldquo；2003年最佳发明”&ndash；是为Massa＆rsquo的；s Robo Lobster（由Don Massa和Joseph Ayers发明）。，2英尺-由工业强度塑料制成的类似甲壳类动物的长机器人，任务是探测和摧毁埋在冲浪区的地雷。该原型模仿了真实的龙虾运动，以通过各种类型的沿海地形。塑料天线感应到障碍物；八条腿把它推向任何方向；两只爪子和尾巴使它在汹涌的水中保持稳定。% g+ W& m% K1 T
&ldquo；它；这与阿尔忒弥斯的故事、龙虾的故事和保龄球馆的故事有着相同的哲学：我们倾听并理解问题，我们确定是否存在；这是一个足够我们去做的商业案例，然后我们通常可以找到一个解决方案；它对我们的客户来说更实惠&rdquo；
4 d! l$ H4 f9 S) r2 y<hr>观看地铁电视台对Dawn Massa Stancavish的完整采访： |
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