8 u4 f8 |& f- F+ |
, e1 ^$ D" U1 x 本文转自：周到上海网 " v: K$ ?0 [ D
3 b" m9 P D! \4 O3 P, ? “我是学水产养殖的，希望能在‘五个新城’留下来。我一直关注松江、青浦水产养殖业的发展，那里的养殖资源很适合我的 专业，我希望能用我的所学所长，服务‘五大新城’美丽乡村建设。” 上海海洋大学水产与生命学院2023届的温远林同学最近开始找工作了。得知学校与上海“五个新城”签订就业联盟战略合作框架协议的消息后，难掩心中的喜悦。 + T6 o! Q* @- r: y
近日，上海市“五个新城”的相关代表与上海海洋大学签署就业联盟战略合作协议，推进就业优先战略，为开放创新、智慧生态、产城融合、宜业宜居的现代化新城建设提供优质人力资源。 4 B3 J7 L4 b( s: l' b* O
在“五大新城”就业的毕业生已将近300人 4 [; A7 U) A: e4 E0 l5 f
就业季，上海海洋大学就业创业中心又开始了新一轮忙碌。该校就业创业中心主任孙红刚表示，“就业工作是学校的一件大事。‘五个新城’的就业政策不断利好，也‘倒逼’我们不断向前。” : z- D7 e. e2 O$ E" T
根据与“五个新城”的协议，上海海洋大学将引导、鼓励并推荐优秀毕业生到五个新城就业，支持相关企事业单位来校招聘，助力五个新城“高质量引才”；新城也将为到辖区就业毕业生提供创新创业政策支持，提供成长、成才发展空间，助力学子“高质量就业”。
2 E% K$ v+ K$ O( w. P, G7 C 截至目前，在“五个新城”就业的上海海洋大学毕业生已将近300人。 9 d x; G3 o# i: ?8 ^
学校通过“一生一档”精准排摸，建立个性化就业推荐方案，辅导学生撰写简历、开展面试技巧培训等工作，鼓励学生到新城就业，转变学生“慢就业”“缓就业”“懒就业”心态。
/ z% e2 N9 A0 P* p$ w. R7 F: h7 R8 P# N “学校一直坚持开门办学、开放办学，不断提升服务国家和上海能级。我们深化地校合作，将更高质量、更宽领域、更深层次的‘双一流’建设成果服务于‘五个新城’。”上海海洋大学党委书记王宏舟表示。 ; s0 }9 }9 C- g; ]3 z
“订单式”育人：联合开展定向培养试点班 7 |3 z+ I+ ?/ Z; a
一张亮丽的就业成绩单背后，孙红刚认为这是“倒逼”的结果。从校党委书记带人直播的1.0版，到前不久与BOSS直聘
* s5 w% R4 F- T( r ] 合作共建直播间的2.0版，都是“倒逼”着所有人去深挖就业资源，拓宽就业渠道。 ) Z. S* E0 ^4 A [4 q! y8 g
其实，同时被“倒逼”的还有教学改革。今年5月，上海海洋大学工程学院与上海华力集成电路制造有限公司联合开展“上海华力—工程学院2023届定向培养试点班”，为企业量身设计、按“订单”育人。 0 ~6 q" |5 N+ ]
该学院与合作企业签署了产教融合基地共建协议、积极拓展学生暑期实践教育基地，仅仅在智能制造领域，学院每年就有百余名学生参与暑期实践活动，这些举措，为学生后续高质量就业奠定了坚实的基础。
1 D1 U2 n' R1 L: G; A; a 来源：周到上海 作者：朱晓芳
% Z! Q6 J. @ F1 s! _
; W: O p7 A( ~! {# c# k 举报/反馈
% c1 o1 p- L) o+ d' } l
' i' u3 G2 D5 C9 L4 w: r4 Y; T s% _! y
9 G. ~# c* i3 C. X+ h7 z1 B3 C- n5 G* s% I7 ]- h, t
" h; {# U9 [/ _- m$ Q
- Z h! u; B$ A: ~. b3 t) a | 
