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9 Z" O1 o1 ]: w, C0 ?' d 本文内容转载自微信公众号：溪流之海洋人生，版权归原作者及刊载媒体所有，所刊载内容仅供交流参考使用，不代表本刊立场。
$ S. l; T9 X( n8 k 为满足单位履行职责需要，加强人才队伍建设，更好地为事业发展提供人力资源保障，根据国家有关法律法规及本单位规定，现面向社会招聘非编制内技术岗人员3名，具体招聘有关事项公告如下：
) B6 C" T( z- @3 ~ 一、单位简介
$ g" \( B; E, I1 w% u
自然资源部南海发展研究院（加挂“自然资源部南海遥感技术应用中心”牌子，曾用名国家海洋局南海海洋工程勘察与环境研究院、国家海洋局南海规划与环境研究院）成立于2000年3月，是隶属于自然资源部南海局的二类事业单位，主要开展海洋战略、规划、政策、制度等相关研究和技术支撑工作，承担海洋经济调查监测评估、海洋国土空间规划、海洋资源调查评估、海洋生态保护修复、海洋遥感技术应用与服务等工作。
! M% ], M9 O4 H d0 T 自成立以来，作为技术牵头单位承担海域海岛监管技术支撑保障工作；承担完成大湾区近海海域海底基础调查（西区）；牵头完成无居民海岛登记单元试点划定、海岛地籍内业调查和外业核实工作，开展南海区海洋自然资源资产清查核查；与地方共建了广东省海洋规划研究院、广东省海洋经济运行监测与研究中心，承担南海区海洋经济运行监测与评估工作；探索实践海区海洋生态保护修复技术支撑，持续推进海洋碳汇理论研究。长期致力开展疏浚泥综合利用等方面科研及推广工作；充分发挥毗邻港澳优势，为港澳海洋资源开发与保护提供技术支持。与国内外的30余家高校和科研机构建立了合作机制，联合开展了多项技术合作。配备了遥感测绘实验室、海洋生态实验室、水文气象实验室、疏浚泥实验室等4个专业实验室，拥有开展科研工作所需的调查设备（包括数字航摄仪、无人机等）、大型监/检测设备和软件，具备CMA资质认证，测绘甲级持证单位。南海院是南海海洋智库日常运行依托单位，自然资源部海洋环境探测技术与应用重点实验室共建单位，拥有自然资源部南海局首个博士后科研工作站。
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二、招聘原则
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公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
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三、招聘岗位
- p9 E/ K1 c& \! W% T: r/ Q 本次拟招聘3名非编制内技术岗人员，具体岗位信息详见下表。
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南海发展研究院2023年度非编制内技术岗人员公开招聘岗位信息表
1 H2 P9 d2 [' Q% ] $ ~6 T3 @' c, }# y; U' }
. m1 [4 R) v8 k' l: @6 t 岗位一
( W# y, u% g3 l9 i) b4 H/ u6 y
物理海洋专业技术岗
' t5 _) o6 A+ O# |: {: ]7 U/ f
政治面貌
, p& I/ {' i/ P: E9 [: u' D# N
不限
3 Z; G+ S Z. F7 U/ q4 q
招聘人数
8 H$ O, R, Q( B% r5 H1 p8 }
1
. U8 o5 {$ y4 ]* f# R/ t' G0 E9 ~ 学历要求
- V( ^* l) H4 B G* ^) u0 V
硕士研究生及以上
! a5 b3 \8 ?+ g4 f( [
任职资格要求
+ k) E4 n& w3 b. ]5 U ⒈具备全日制硕士研究生学历；⒉物理海洋学相关专业，能长时间海上作业；⒊熟悉MIKE或FVCOM等数值模拟相关软件；⒋学习能力强，能吃苦耐劳，具备团队精神和一定的组织领导能力。
, v( ?1 v1 p, U; r
岗位简介
, v6 ?0 d, C+ j- l8 T
从事海洋调查、数据处理、数值模拟分析等方面的工作。
, _( |/ @& g# D/ I6 x
生源要求
! L! w7 M3 \% e7 j
不限
3 _/ d+ n* l; B0 A: l6 w2 [
岗位二
6 ?7 W& p5 \& [* Z 海洋测绘专业技术岗
- [7 e& F; `: X8 J! R$ b 政治面貌
7 u p9 L' K/ t3 g" F& `
不限
$ f! y8 W$ Z7 b 招聘人数
7 i$ v( g1 r- I: l5 j# | 1
/ v, O5 n6 K& E {) d/ W0 J
学历要求
. p7 N$ d2 H# m. W2 g 硕士研究生及以上
9 c U: ^" o7 O2 |
任职资格要求
" P/ `$ l& }: v, K ⒈具备全日制硕士研究生学历；⒉测绘相关专业或有相关海上工作经验，能长时间海上作业；⒊熟悉单波束、多波束、侧扫声呐及浅地层剖面仪等海洋测绘仪器设备的操作及后期数据处理，熟悉ArcGIS、AutoCAD等GIS相关软件，有相关项目经验者优先；⒋学习能力强，能吃苦耐劳，具备团队精神和一定的组织领导能力。
/ h' I$ X, [" A6 N/ }3 q% v
岗位简介
( A8 o2 ?9 F. [* X2 G, l 从事海洋测绘、勘察、数据处理、宗海图绘制等方面的工作。
9 C( q! x) j( }2 n1 m2 T 生源要求
& U* |) I/ e* B 不限
, }# W9 P5 O0 m4 z" N6 n 岗位三
, ?/ n. o$ s1 `9 D `" t 海洋遥感专业技术岗
+ f& u& E H2 F! [; e$ h, f* W
政治面貌
$ Z# }, N$ n+ Z2 I0 z" d% X
不限
$ r4 L. G) \9 j 招聘人数
8 [! d2 Y1 w5 q4 C1 o8 S; X 1
) S3 i* Q. }4 o+ ^. d w' G 学历要求
1 V7 |$ h! X; v" j. B2 I 硕士研究生及以上
4 m# w: V/ U/ ~9 Y
任职资格要求
8 K: _& e3 p$ e3 o" @
⒈具备全日制硕士研究生学历；⒉景观生态学、风景园林学、地图学与地理信息系统相关专业或有相关生态遥感调查、风景园林设计、保护修复规划、遥感数据处理和地理空间分析工作经验；⒊熟悉ArcGIS、ENVI、eCognition等专业遥感和地理信息系统领域软件以及AutoCAD、Sketchup、Adobe illustrator、Photoshop、Fragstats等景观设计和空间分析相关软件操作，有海岸带蓝碳生态系统遥感监测、解译和空间分析、景观设计和生态保护修复相关项目经验优先；⒋学习能力强，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力和创新思维能力，有团队精神和一定的组织领导能力。
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岗位简介
' U" t0 C- ?, }" y K4 {& H 从事生态遥感调查、生态保护修复和景观设计、数据处理和地理空间分析等方面的工作。
( D4 i' e: F* g, z! S; B" i+ R9 y$ U 生源要求
% {3 I' Y: C' g6 D7 {
不限
8 C# ^* K8 h) F3 X: B5 w, G
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* C! |+ Z) b2 f) c+ N/ H
四、基本条件
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㈠具有中华人民共和国国籍；
) f2 o' H$ l. b, D- p ㈡拥护中华人民共和国宪法，坚决拥护党的路线方针政策；
8 P& q! T- k( I4 _2 ]5 q& K- U ㈢遵纪守法，具有良好的政治素质、社会公德、职业道德和个人品行；
4 a3 B9 w8 _ ]7 a5 \' T. {& B ㈣爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的奉献精神和团队协作精神；
" z/ e+ v1 L$ ~ ㈤年龄原则上不超过30周岁（1993年12月31日之后出生），博士学历或持有相关职业资格证人员年龄可适当放宽至35周岁以内（1988年12月31日之后出生）；
( |3 S' Y4 Q. q ㈥具有正常履行职责及与岗位匹配的学历学位、专业、技能、身体条件和心理素质；
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㈦应聘人员在高等学历教育各阶段均需取得学历证书及对应的学位证书，应以已取得或即将取得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符；
, q8 R' W/ n! S7 f ㈧具有下列情形之一的人员不得应聘：
: E2 v7 l! X1 S. m ⒈曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；
2 t3 n5 H( T: X0 i( {8 ]- p) K& G ⒉曾被开除党籍、公职的人员；
7 c) Y. q$ K5 S* x ⒊被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
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⒋曾在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员；
( U6 J, R$ J; C/ h+ x8 o
⒌正在接受立案审查，或党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的人员；
, j% ?- s2 x* ?) E, m( u ⒍法律法规规定不得应聘的其他情形。
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五、招聘程序
2 {* B$ B7 R! ]& P6 E ㈠报名。
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⒈报名材料：报名人员提交《南海发展研究院2023年度非编制内技术岗公开招聘报名表》（附件）和个人简历（附本人身份证、成绩单、毕业证、学位证、资格证书等相关材料复印件）。
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应聘人员提交的信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消面试和聘用资格。
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⒉报名截止日期：2023年10月27日。
9 u& G1 q& x: d7 \ ⒊报名方式：请于报名期限内将报名材料发送至电子邮箱yjyHR@scs.mnr.gov.cn，主题为：招聘+姓名+岗位名称。
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⒋联系人及联系电话：池老师 （020）34115153。
) ~0 } |3 L/ F) q ㈡资格审查。
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我单位将对照岗位条件，对应聘人员进行资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员将在招聘截止后由我单位电话通知参加面试。
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㈢面试。
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面试采用“结构化”面试形式开展，着重考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。
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㈣确定拟聘人选。
: v% z+ C2 j7 p: }3 v& }5 z& S 面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为考察对象。各招聘岗位实行等额考察，按应聘人员面试的综合成绩由高到低确定考察体检人选。
0 {$ \+ u# a/ V+ P% x% | 考察对象有下列情形之一者，不得录用：
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⒈在其他用人单位有开除或因工作失职造成重大事件带来重大社会影响的;
/ c. u/ T6 T, y3 Y' D ⒉有刑事（劳教、拘留、判刑等）记录、欺诈行为者;
# p' T" Z3 B5 H" l( T7 A ⒊与其他单位未解除劳动合同或工作关系的。
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㈤体检和考察。
1 V9 ^7 E7 Z( j2 B 拟聘人员收到体检通知，需前往指定医院进行体检。体检不合格者或患有精神病史、传染病或其它重疾者，不予录用。
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单位视工作需要组建考察组对拟聘人员进行考察。
- ^: J" B4 |/ @8 T1 t. B ㈥聘用方式。
# V7 V$ Q }7 S& j5 I& X" q$ U 应聘人员确定后，我院将拟聘人员材料提交至与我院合作的派遣单位（南方人才服务有限公司）确认，由南方人才服务有限公司与其签订劳动合同并派遣至我院工作。
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附件：附件-南海发展研究院2023年度非编制内技术岗人员公开招聘报名表.doc
初审：纪银晓& y& H' h6 V n7 F$ g! z( V5 i9 h
复审：宋启凡
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终审：金 君# Q( I% }* G2 z2 v( D
资讯
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